近年来，青海省果洛藏族自治州班玛县始终把促进贫困劳动力转移就业作为决战决胜脱贫攻坚、持续巩固提升脱贫成果的有力抓手，多措并举搭建就业平台，实现群众稳定增收,取得了显著成效。截至目前，全县1809户有劳动力的贫困户中转移劳动力就业2532人，户均1.4个稳定就业岗位，实现“就业一人、脱贫一户”目标，夯实了脱贫基础。
搭建扶贫车间就业平台，让贫困户实现家门口就业。依托当地产业资源，积极推进“扶贫车间”建设。在全县9个乡镇、32个村、6个易地扶贫搬迁安置点建成民俗手工、农畜产品加工、藏茶生产、民族服饰加工业等扶贫车间47个，吸纳建档立卡贫困劳动力350人，人均年增收1.2万元左右，帮助贫困群众实现“挣钱顾家两不误”。
搭建多元产业就业平台，让贫困户变身产业工人。立足区域资源优势和产业基础，累计投资2.5亿元，统筹推进牦牛、青稞、蔬菜、藏茶、乡村旅游、民俗手工艺等六大特色扶贫产业，建成红色旅游、绿色农林、金色民俗三大产业园，19个有机畜牧业养殖基地，13个青稞、蔬菜、藏茶种植基地，以“公司+基地+合作社+贫困户”发展模式，不断扩展延伸产业链条，做大做强标准化产业基地和特色产业园，带动289名贫困劳动力就业，人均年增收2万元左右。
搭建合作社就业平台，让贫困户变身管理者。结合养殖业、种植业、旅游业三大产业发展布局，建成养殖业专业合作社19个，种植业专业合作社11个，旅游业专业合作社2个，贫困户通过将自家草场、土地入股到合作社集中经营，全县1943户贫困户全部加入合作组织从事生产经营活动，其中62名贫困人口参与合作社管理，成为村集体经济、合作社经济组织的管理者，户均年收入股金+酬金2.8万元，实现村内就业。
搭建生态管护就业平台，让贫困户变身工薪族。积极争取国家三江源生态保护林管员、草管员等岗位1450个，开发村级公益设施管护、环境整治、保洁、物业、老弱病残孤等弱势群体日间照料等公益性岗位256个，根据政府机关用工需求，设置服务类公益岗位107个。1813名建档立卡贫困群众变身“工薪族”，每月工资收入1000元—2000元不等，实现持续稳定增收。
搭建电子商务就业平台，让贫困户变身销售员。投资500万元，建成县级电商服务中心1个、乡级电商服务站4个、村级电商服务点13个，引导各网销点进行农特产品信息的采集和农特产品整合开发，推进“一村一品”电商品牌塑造，采取线上线下相结合的方式拓展优质农特产品销售渠道。从贫困户家庭中优先录用有一定相关知识的待业青年40名，通过集中培训并考试合格后成为电商销售员，借助互联网销售班玛特色农畜产品，每人每月工资为底薪+提成收入近1800元。
搭建多方企业就业平台，让贫困户变身员工。积极对接全县国营企业、民营企业、项目施工企业、个体工商户，按照企业用工需求，建立了贫困户家庭劳动力台账、贫困户就业意愿台账、企业用工岗位需求台账、技能培训台账、就业服务台账、就业跟踪台账等“六本帐”，实行就业扶贫信息化管理，将政府掌握的劳动力资源和企业掌握的劳动市场资源优化配置，采取企业需要什么、贫困户想干什么、政府培训输送什么的“菜单式”“订单式”一对一服务窗口，创造了供需匹配完善的就业服务体系。去年以来，累计举办扶贫就业招聘会6场次，提供就业岗位150个，86名贫困劳力成为企业员工，实现稳定就业，人均年收入达4.8万元。
搭建自主创业就业平台，让贫困户变身老板。全县设立金融风险金600万元，按照放大5倍的规模，开发了富民小额贷、能人大户生产贷等金融服务产品，为372户贫困户发放贷款1860万元，为23家能人大户发放贷款1140万元，带动贫困户487户。在政府的鼓励、帮助、引导和扶持下，372户贫困户通过创办了超市、宾馆、饭馆、炒面加工、汽车修理、蔬菜种植、牦牛育肥等多途径的经营主体自主创业，户均年收入5万元至10万元，实现了“老板”梦。
